نعلم أن إدارة كشوف المرتبات تستغرق وقتًا طويلاً ومعقدة ، ولكن يمكننا مساعدتك. من خلال خدمات NAOS Talents خارج نظام الرواتب ، نبسط إدارة كشوف المرتبات ونحافظ عليها قليلة المخاطر.
يمكن أن يكون الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات قرارًا تجاريًا رائعًا. من خلال تعيين خبراء للتعامل مع كشوف المرتبات الخاصة بك ، فإنك تزيل العبء عن قسم الموارد البشرية الخاص بك. هذا يحررهم للقيام بما يفعلونه بشكل أفضل – إدارة احتياجات التوظيف لديك والحفاظ على الروح المعنوية عالية.
يمكن أن تساعدك ناوس على الشعور براحة البال من خلال تولي إدارة كشوف المرتبات في شركتك.
احصل على نتائج أفضل بسعر أقل عند طلب جميع الخدمات:
التوظيف، برامج تدريب الشركات، خدمات PEO ، حاضنة الأعمال
نحن نعرف ذلك – كشوف المرتبات مزعجة . لكننا هنا لنسهل الأمر عليك.
مع NAOS Talents ، لا داعي للقلق بشأن كشوف المرتبات والمزايا والخصومات والتحويلات لموظفيك ، حيث سنتعامل نحن معها. سيجمع مديرو حسابات الموارد البشرية لدينا جميع المعلومات المطلوبة في الوقت المحدد وبدقة. سيتصلون بك قبل 5 إلى 6 أيام عمل من الموعد النهائي ، وأكثر من ذلك إذا لزم الأمر ، حتى تعرف بالضبط ما يمكن توقعه.
على سبيل المثال ، الموعد النهائي لكشوف المرتبات الشهرية هو الخامس والعشرون من كل شهر:
ينصح خبراء في قانون العمل المصري فريقنا بالتأكد من أن حساباتنا محدثة دائمًا ونلتزم بآخر التحديثات لأي تشريع.
بعد ذلك ، تضمن NAOS Talents الامتثال والدقة والالتزام بالمواعيد خلال دورة كشوف المرتبات الخاصة بك.
نعم ، بالإضافة إلى احتساب كشوف المرتبات ، يمكننا تحويل الرواتب إلى الحسابات المصرفية لموظفيك.
سنرسله إليك أيضًا قبل 3 إلى 4 أيام من آخر يوم عمل في الشهر للحصول على الضوء الأخضر. وسنمضي قدمًا ونعالج الدفع.
نحن نعتني بكل هذا من أجلك. ستتلقى فاتورة واحدة في بداية كل شهر بدلاً من المتابعة إلى تحويل مصرفي واحد لكل موظف.
إذا لم يكن لدى أي من موظفيك حساب مصرفي في مصر ، فيمكننا مساعدتهم في فتح حساب لدى أحد شركائنا في البنوك المصرية!